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퇴직금 지급기준 에 대해서 정리해 보겠습니다. 퇴직금은 근로자가 상당기간을 근속하고 퇴직하는 경우 근로관계의 종료를 사유로하여 사용자가 지급하는 일시지급금 입니다. 오랜기간 일했던 회사에서 퇴직금을 지급받지 못하는 경우도 간혹 발생합니다. 이럴때 지급기준에 대해 정확히 알고있으면 회사측의 일방적인 통보에 반박하고 정당한 권리를 챙길 수 있습니다 ■퇴직금이란? 자신이 근무하고 있는 직장을 그만 두었을 시 그 회사로 받는 급여를 뜻합니다. 또한 근로자퇴직급여 보장법으로 이를 보호 및 보장하고 있습니다. ■퇴직급 지급기준? 1주간 평균근로시간이 15시간 이상이며, 1년이상 근무하였을 시에 퇴직급여를 받을 수 있습니다. 또한 자신이 1년미만의 계약직이더라도 반복 및 갱신으로 1년이상 근무 하였다면 퇴직금을 지급..